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工作简报2014年第12期
发布时间:2014-11-11 阅读次数:3211

内部资料

工作简报

 

2014年(第12期)

 

山东省计划生育协会办公室               2014年11月10

 

 

 

 

全省计生助福行动暨流动人口

计生协会建设经验交流会

 

领导讲话

(二)

 

 

 

总结经验    再接再厉

推动全省计生协工作上新水平 

  ——武翠兰在全省计生助福行动暨流动人口计生协会建

    设经验交流会上的讲话

 

20141024­

 

同志们:

这次会议的目的是,围绕如何搞好计生助福行动和流动人口计生协建设两项重点工作,总结经验,分析问题,研究对策,推动这两项工作持续发展。刚才,通报了24个示范单位并授牌,8个市县作了交流发言,我认为这些经验很好,希望同志们互相学习借鉴。杨玉学会长、王随莲省长在百忙之中莅临指导,杨会长还要作重要讲话,我们一定要抓好贯彻落实。下面,我受刘奇主任委托讲三个问题。

一、关于计生助福行动

“计生助福行动”,是由原省人口计生委和省计生协联合发起、共同推动的一项重要工作,是把国家有关部门联合倡导的生育关怀行动与创建幸福家庭活动在我省的结合与深化,主题是“促进家庭幸福、构建和谐人口”, 内容涉及到计生工作的多个方面。从201210月提出至今已两年多。两年来,省卫计委、省计生协始终把计生助福行动作为一项重要工作来抓,采取多种措施,全力加以推进。全省各地按照统一部署,因地制宜,开拓创新,使这项重要工作取得了明显成效。

一是突出宣传倡导,新型婚育文化建设进一步加强。在多年开展“双进双建”活动的基础上,各地组织开展了 “计生助福—进村入户宣传月”、“计生助福—万场公益性讲座进社区活动”以及“中国梦—幸福家庭”主题作品征集等一系列宣传活动。省计生协联合有关媒体,连续两年组织“计生助福走乡村”集中采访活动,采访了11个市、27个县(市、区)。据统计,在《中国人口报》、《人生》杂志、《农村大众》、《人口导报》、《山东科技报》、山东电视台、齐鲁网等多家媒体发稿126篇。全省各地组织公益讲座累计1.3万场次、参与人数210多万人次,市级以上媒体发表新闻稿件近2万篇,组织群众性文艺演出活动4.6万场次。内容丰富多彩,群众喜闻乐见,有效促进了以“晚婚晚育、少生优生、男女平等”为核心的新型婚育文化建设,传播了家庭幸福正能量。

二是实施项目带动战略,服务计生家庭的领域进一步拓展。围绕着“促进家庭幸福、构建和谐人口”,省里重点抓了5个项目(“计生特殊家庭帮扶”、“青春健康教育”、“齐鲁圆梦孕育工程”、“退出育龄期妇女宫内节育器取出”、“计划生育意外伤害保险”);落实了国家卫计委、中国计生协两个试点项目(“新家庭计划—家庭发展能力建设”、“计生特殊家庭帮扶探索项目”)。各地做好结合文章,创办了计生助福子项目2124个,其中市级项目47个、县级项目489个、乡级项目1588个,投入资金43805万元,受益计生家庭53万余户。全省基本形成了国家项目全落实、本地传统项目有提升、特色项目渐成型、计生助福行动项目成体系的良好局面。

三是深化优质服务,优生优育和生殖健康水平进一步提升。各地围绕计生家庭的实际需要,探索建立生命周期全程健康关怀的优质服务模式,为新婚夫妇提供科学的孕育知识,为年轻妈妈提供科学的育儿方法,为青少年提供青春健康教育,为老年人提供健康指导。

四是做好帮扶救助工作,计生困难家庭发展能力进一步改善。以计生特殊家庭为重点,组织开展了手拉手、心连心、送温暖结对帮扶活动,全省结成帮扶对子84090个,帮扶救助计生特殊家庭17585户,帮扶救助金额3645万元。以计生低保家庭为重点,协调有关部门,帮助发展生产,增强创收能力;对遇有大病、事故的计生家庭,贫困计生家庭大学生,提供救助金、保险金,解决燃眉之急。通过帮扶救助,使计生困难家庭,心灵上得到了一些慰藉,生活上得到一些照顾,家庭发展上得到一定扶持,幸福感有所提升。

五是各级计生协坚持真抓实干,履职能力进一步提高。突出表现在为民服务意识和工作协调能力明显增强。在活动中,我们许多同志与计生家庭、特别是计生特殊家庭之间有浓浓的感情交流,互相感染、彼此感动,接地气、有底气,因此,能够把实事做实、好事做好,做到群众的心坎上。在活动中,沟通协调成为解决问题、克服困难的一把钥匙、一种常态,因此,与有关部门的沟通协调水平、与理事会员及志愿者的团结协作的能力,都有新的提升。

 行动有成绩,实践出经验。计生助福行动的实践,积累了宝贵经验:

一是必须加强组织领导,坚持联合推动。省卫计委把“计生助福行动”作为计生重点工作,纳入年度全省人口计生目标管理责任制考核;省计生协会组织了专题调研,举办了项目培训班,组织了观摩评估,召开了计生特殊家庭帮扶工作座谈会,多措并举,全力推进。多数市县非常重视,专题研究,明确责任,加大投入,为推进活动开展提供了有力保障。前面发言的四个单位,动真感情,下真功夫,用真成果,推动计生助福行动深入开展。其他书面发言的单位,因地制宜,重点突出,成效也非常明显。

二是必须坚持项目带动,打造服务品牌。“计生助福行动”具有探索性、创新性,开发项目是最有效的推动方式。围绕活动目标,从实际出发,调查论证,制作文本,规范运作,探索创新。各地近年来开发了几十个优秀项目,为计生助福行动探了路子。这些项目,主题突出,特色鲜明,做法具有创新意义。如,济南市计生家庭意外伤害保险项目,引入市场竞争机制,提高赔付率,让计生家庭得到更多实惠。潍坊市较早地提出了建立项目化运作制度,包括建立项目库、示范单位、示范项目,“手牵手家连家结对帮扶计生家庭大行动”,获全国第八届中华慈善奖。烟台市“爱心三大工程”,淄博市的“三爱”工程,临沂市为了母亲的微笑”—创建幸福家庭活动项目等,很有意义和特点。东营、威海、聊城等市计生协争取政府加大投入,集中实施重点项目。泰安市的“五大促进”,莱芜市的“四项工程”,德州的“双进共建工程,枣庄市八个促进”,菏泽市的“六助”行动,内容丰富,各有特色。

三是必须整合社会资源,做好结合文章。在开展结对帮扶计生困难家庭行动中,帮扶人员以各级卫生计生工作人员为主,带动其他机关、企事业单位、社会团体干部职工和社会志愿者参与;把需要帮扶救助的计生家庭进行分类,与民政、慈善总会、教育、红十字会等部门、单位开展的救助活动对接,使帮扶救助计生困难家庭成为全社会共同责任,打造“计生助福行动”的升级版。

    四是必须拓宽筹措渠道,搞好资金保障。省人口关爱基金会近两年来收到各地募集资金3700多万元。注重利用社会力量,开展帮扶救助工作。我们与齐鲁晚报、济南嘉乐不孕症医院联合开展了“齐鲁圆梦孕育工程”大型不孕不育公益救助活动,帮助贫困计生家庭和计生特殊家庭生子圆梦。许多市县也想了很多办法,整合利用社会资源,为计生家庭服务。

服务群众永无止境,计生助福行动永不止步。我们清醒认识到,两年来的计生助福行动,仅仅是一个良好的起步,与党和政府的要求、与人民群众的期待、与领导群众都满意的目标,都还有很大差距,需要解决的困难和问题还很多,需要抓住的机遇和挖掘的潜力也很大。计生助福行动,今后还有很长的路要走。下一步,需要在总结经验的基础上,再接再厉,不断推动计生助福行动深入开展。

(一)进一步认识计生助福行动的重大意义。思想是行为的先导。“计生助福行动”存在不少问题,首先是有些领导同志认识不到位,需要进一步强调,统一思想、形成共识,使我们的行动步伐更自觉、更坚定、更有力。

    一是上级有部署。中央十分重视家庭发展建设,将其作为人口计生工作的重要内容进行部署和强调。国家卫计委把“提高家庭发展能力,促进家庭幸福和谐”列为“十二五”时期的重要内容,并在近年来多次联合有关部门召开会议、下发文件,推动创建幸福家庭活动。中国计生协连续多年大力推动生育关怀行动,特别是今年争取项目经费6000多万元,举办生育关怀系列项目、生育关怀携手行系列活动和系列培训,推动各地开展工作。我们坚持推动“计生助福行动”,帮助计生家庭排忧解难,促进家庭幸福和家庭发展,是落实上级一系列指示精神的实际行动,是适应全面深化改革、推动计生工作转型发展的重要举措,是落实党的群众路线、密切党群干群关系的重要途径,是聚焦民生、促进和谐社会建设的重要体现。

    二是群众有需求。实行计划生育基本国策30多年来,我省少出生5000多万人,为经济社会协调可持续发展做出了重大贡献。随着时间的推移,一大批独生子女父母陆续步入老年,养老服务问题日益凸显;一些计生家庭多种原因导致少生没有快富,承受着生存巨大压力;青少年性与生殖健康问题,日益突出;失独家庭、独生子女伤残家庭等特殊人群逐年增加。由此可见,计生助福行动的任务将越来越重。

    三是我们有责任。广大计生家庭响应党和政府的号召,为计划生育基本国策的落实,做出了很大奉献。现在他们在生产、生活中遇到了困难,我们有责任帮助他们去解决。开展“计生助福行动”,就是要我们通过办些实事,帮助他们解决一些实际困难,使他们生活的更好一些。我们只有“把百姓当亲人、把人民放心上”,尽心尽力地服务群众,才能赢得群众更多的理解和支持,才能把计生工作目标任务全面落实。

    总之,搞好计生助福行动,有利于计生家庭,有利于计生工作全局,必须坚定不移行动下去。

    (二)下大力把项目工作做实做好。从我们了解掌握情况看,有些地方的项目,做的不够扎实,文本制作不规范,组织实施不严密,评估验收不到位,致使活动效果不够明显。下一步,我们要紧紧围绕服务抓项目,依靠项目创品牌,在全省形成以计生助福行动为主题的项目体系,促进计生助福行动深入开展。

    第一,要强化项目思维。项目化管理与传统管理方式相比,目标更加清晰、责任更加明确、计划更加周详、操作更加规范、资源更易整合、过程更易控制、考核更易量化,是各项精品活动的最有效选择。 

    第二,要突出工作重点。重点抓好三方面工作:一是做精品牌项目。各级都要继续抓好几个重点项目的深化、完善和提高工作,精心打造一批精品项目和示范点,带动“计生助福行动”的深入开展。二是做强系列活动。以计划生育困难家庭为重点目标人群,深入开展“计生助福—手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶救助活动、节日走访慰问活动和万场公益讲座进社区活动,在增强实效、扩大影响上多下功夫。三是做好基金的筹措和管理。近几年,省人口关爱基金会募集资金持续增加,为帮扶救助工作提供了一定的经费支持。希望各级充分发挥山东省人口关爱基金会平台作用,加强宣传发动,完善激励措施,进一步扩大基金募集规模,并按照规定管好用好,发挥最大效益。

    第三,要注重过程控制。在项目推进过程中,注重全程跟踪管理,对发现的困难及时协调解决,对出现的问题及时“纠偏”。

总之,各市、县要在认真总结经验的基础上,全力而为做好“规定动作”,量力而行做好“自选动作”,努力把项目做深、做细、做实、做强,做成品牌。

    (三)努力形成齐抓共管的工作机制。开展“计生助福行动”是一项系统工程,需要齐抓共管,不能单打独斗。“幸福的家庭家家相似,不幸的家庭各个不同”。面对众多的计生家庭、特别是计生困难家庭,要达到“助福”的目的,必须努力做到“三个结合”:即政策性扶持与个性化服务相结合,物质帮扶与精神慰藉相结合,政府力量与社会力量相结合。因此,要着力抓好以下两个关键点:一是要建立健全领导机制。各级卫生计生部门要切实把这项工作摆上突出位置,争取党委、政府支持,将“计生助福行动”纳入保障和改善民生的重要内容,纳入计生工作的总体部署,进一步建立健全组织领导,明确责任,为活动开展提供有力的组织保障。二是要建立健全部门合作机制。我们人财物力有限,要本着“不为我所有,但为我所用”的思路,凝聚各方力量,整合社会资源,在“融入”、“融合”上狠下功夫。重视发挥计生协理事单位的职能优势,多与民政、慈善、残联、教育、红十字会等有关部门、单位和社会组织协调、对接,合力构建大联合、大救助工作格局。这里大有文章可做,需要认真研究探索。

    (四)充分发挥协会的职能作用。在计生助福行动中,各级计生协要当好三个角色:一是当好参谋。搞好调查研究,认真听取群众意见,主动为党委政府建言献策,努力把我们的建议转化为政府政策;二是搞好协调。加强与有关部门、单位联系、协调,互联、互通、互补,“借鸡生蛋”、“借船下海”,努力做到资源共享、合作共赢;三是用好组织。组织好广大的理事会员和志愿者,各尽所能,各展其才,为计生家庭、特别是计生困难家庭,提供个性化服务。我想,只要我们各级计生协都当好这三个角色,发挥好全省10万多个基层组织、900多万会员、82万志愿者的群体优势,就一定能够推动计生助福行动,在新的起点上,迈出更大的步伐,取得更大的成效,从而促进计生家庭幸福,促进计生事业发展,促进基本国策落实。

二、关于流动人口计生协组织建设问题

为加强计生协会组织建设、特别是流动人口计生协组织建设,2012年,省计生协与原省人口计生委先后联合下发了《关于进一步加强流动人口计划生育协会建设的意见》、《关于进一步加强和规范计划生育协会组织建设的指导意见》两个文件,对如何在流动人口中建立健全计生协组织网络、在流动人口计生服务管理中发挥更大作用,提出了明确要求。近年来,各地按照统一部署,结合本地实际,狠抓了这项工作,取得了突破性进展。

    一是思路不断拓展。流动人口服务管理是计生工作的一个难题,流动人口计生协建设是计生协工作的一个难点。从这次会议交流的情况看,经过积极探索,这项工作的思路不断拓展,流动人口计生协组织形式灵活多样。一是企业计生协会建会模式。主要是以济南市、青岛市探索的独立、联合、挂靠模式为代表。二是流入人口计生协会建会模式。有新型经济组织、市场计生协会等几种模式,以潍坊市、青岛市南区、滨州滨城区、临沂兰山区为代表。三是流出人口计生协会建会模式。有支部加协会、商会加协会、联络处加协会、老乡会加协会等几个类型,主要以乐陵市、宁阳县、莒县、枣庄市山亭区为代表。由此可见,流动人口计生协会建设,地方差异很大,但也有规律可循。

    二是网络不断延伸。截止目前,全省已建立流入人口计生协会4362个,发展会员19.7万人;建立流出人口计生协会1014个,发展会员1.5万人;建立企业计生协会9025个,发展会员57.6万人,流入人口、流出人口和企业计生协会建会率分别达到80.7%53.6%79.8%,不断接近流动人口流动到哪里,协会组织就建到哪里的工作目标。

三是优势逐步凸显。事实说明,流动人口计生协会在流动人口服务管理服务中具有独特优势。流动人口为了追求更好的生活,常年奔波在外,与父母亲朋分离,对群体感、归属感有强烈的渴望。计生协会把他们组织起来,加强与当地计生部门、计生协会和其他有关部门、单位的联系,帮助解决经营、生活、生育以及孩子入托入学等实际困难,反映诉求,维护权益,增强了流动人口的群体感、归属感,很受流动人口的欢迎,因此,他们也积极配合参加查环查孕等计划生育管理。流动人口之间存在着“地缘”、“亲缘”、“业缘”等多种关系,他们之间有着更密切的天然联系,他们之间做工作比管理人员去做工作成本更低、效率更高、效果更好。

    四是作用得以发挥。流动人口到经济相对发达地区艰苦创业,大多数走上了少生快富之路,其中有很多大大小小的成功人士,在同乡流动人口中很有影响力和号召力,让他们兼任计生协会会长、副会长、秘书长,进而利用 “亲缘”、 地缘”和“业缘”的联系,发展会员队伍,建立协会组织网络,发挥带头、宣传、服务、监督、交流职能作用,有效地延伸了计划生育服务管理触角,促进了育龄群众管理全覆盖和公共服务均等化;有效地密切了流出流入地的协作,促进了“一盘棋“格局的形成,促进了计划生育整体工作水平的提高。

    应该说,上述四个方面的进展,成效显著,来之不易,尤其是通报的示范单位更是付出巨大努力。在总结成绩的同时,我们也要清醒看到,继续推进流动人口计生协会建设,面临许多新情况、新问题。一是流动人口规模不断扩大。到目前,我省登记在册的流动人口达394.3万余人,其中流入已婚育龄妇女就近64.9万余人,流出已婚育龄妇女114.3万余人;二是流动人口结构发生变化。流动人口中,青年人居多;家庭流动、扶老携幼流动的越来越多;流动人口文化程度较高,维权意识较强,对服务管理有着更高的期待;三是发展不够平衡。以市为单位,流入人口建会率在30%90%之间,流出人口计生协会建会率在60%90%之间,各市县之间工作发展很不平衡。

    实践证明,建立流动人口计生协会组织,发挥好作用,有利于计划生育基本国策落实,有利于流动人口安居乐业,有利于两地经济发展,有利于社会和谐稳定,必须继续作为一项重点工作,坚定不移地抓下去。按照“十二五”发展规划,力争到2015年,各类企业和流动人口聚集地计生协会覆盖面达到85%以上;凡是职工人数100人以上的企业都要建计生协会;凡是育龄人群20人以上、总人数50人以上的流动人口聚集地都要成立计生协会,并发挥好自我教育、自我管理、自我服务的作用。围绕这个目标任务,下步要重点做好以下几个方面的工作:

    一要托清底数。底数不清、问题不明,工作措施就缺乏针对性。会后各地要对企业和流动人口建协会情况进行全面调查摸底,对问题认真分析研究,并将结果明年4月底报省计生协会。

    二要制定计划和规范。市县两级要根据摸底情况,本着先易后难、抓点带面的原则,制定企业和流动人口计生协会建设两年发展规划,学习借鉴示范单位的经验,明确组织建设和活动规范,抓好落实。

 三要发挥职能作用。流动人口计生协会干什么?主要抓三条:第一,搞好宣传倡导,协助做好计划生育服务管理。第二,实行群众自治。引导会员管自己、教子女、帮亲戚、带同伴,自我教育、自我管理、自我服务,自觉落实计生政策。第三,表达和维护流动人口正当权益。有组织地反映诉求,帮助解决生活、务工中遇到的困难,维护流动人口合法权益,以增强流动人口的归属感和计生协会的凝聚力。

    四要加强组织领导。各市、县(市、区)卫生计生部门要加强领导,建立经常性的研究、协调与保障机制,着力解决有人管事、有章理事、有钱办事问题。特别是经费保障,要像山亭区和乐陵市那样,给每个流动人口计生协会明确一定的工作经费,给计生协会负责同志落实一定的报酬,并将所需经费纳入预算。要将流动人口计生协会建设纳入计划生育目标管理责任考核,加快流动人口服务管理方式的转变,促进计生工作全面、平衡、健康发展。

三、关于加强自身建设问题

“打铁还需自身硬”。无论什么组织,无论做什么工作,自身建设至关重要。特别是当前各级正在进行机构改革,各市卫计委领导同志要注重抓好机关自身建设,抓好系统管理队伍、技术队伍和群众工作队伍建设,为继续做好卫生和计划生育工作提供组织保障。下面我着重强调一下协会队伍建设。我们计划生育协会,经过30多年的发展,组织队伍不断发展壮大,有城乡基层社区组织网络、企业、流动人口计生协会组织网络,有专职干部队伍、志愿者队伍和会员队伍;工作任务越来越多,目前有六项:一是继续推进计划生育群众自治,着力夯实计生工作基层基础;二是广泛开展群众性宣传教育,协助政府落实好生育政策;三是深入开展计生助福行动,四是加强流动人口计生协会建设;五是参与国际和地区之间的交流与合作,改善我国计生工作形象(前不久,国际计生联亚大地区主任来济南考察“青春健康项目”,给予很高评价);六是切实加强组织队伍建设,为工作发展提供组织保障。可以说,计划生育协会是“队伍大、机构小”、“花的钱不多、想干的事不少”。“火车跑得快,全靠车头带”。各级计生协会专(兼)职干部、特别是领导干部,是计生协会的“头”,能否推动计生协会各项工作持续发展,关键看各级计生协专职干部队伍、特别是领导干部的自身建设。

多年来,特别是近年来,我们高度重视队伍建设,积极推动“入序参公”和“三定”方案的落实,研究制定了进一步加强和规范组织建设的指导意见,比较系统地提出了机构、队伍、职能、阵地和制度等五个方面的基本规范;举办了多期市县干部培训班,努力提高干部队伍的整体素质。通过上下共同努力,省市县计生协会组织机构和专职干部队伍建设迈出了新步伐,省协会机关在全国比较早、比较好地解决了“入序参公”和“三定”,“一室三部”人员全部到位;大多数市和部分县级计生协解决了“入序、参公”和“三定”,在机构改革中计生协的地位和干部队伍总体上保持了稳定和加强。

今年7月份,国家卫生计生委下发了《关于在机构改革中进一步加强计划生育协会工作的通知》(国卫指导发〔201438号),重点就在机构改革中加强计生协会组织建设提出了明确要求。为督促落实这个通知精神,国家卫生计生委和中国计生协正在联合调研督导。随着生育政策的调整和机构改革的进行,全省计划生育工作也正面临着许多新情况、新问题,需要计生协会发挥更大的作用。总之,面对这些新形势、新任务、新要求,加强协会自身建设显得尤为重要、尤为迫切。当前,要认真落实国家卫计委《通知》精神,在机构改革中切实加强计生协队伍建设,配齐配强协会领导班子和工作人员;要在下半年全省村(居)委会换届后,指导村(居)计生协按规定搞好理事会换届,以好的组织建设为下步更好的开展工作提供组织保障。

抓工作,带队伍,强组织,领导是关键。为此,针对计生协领导干部特别是各级常务副会长的自身建设,提以下几点希望,供同志们参考。

一是希望志存高远,进一步增强事业心。志向,是人的行为的内在精神动力。一个领导干部应当志存高远,把工作当事业来追求。计生协会领导干部,不能有“协会,歇一会”的想法、“船到码头车到站”的思想,不能安于现状、得过且过。毛主席说“人要有点精神”,习总书记说“每个人都有出彩的机会”。处在这样一个全面深化改革、社会转型发展的时代,我们领导干部都要保持一种强烈的机遇意识,保持一种奋发有为的精神状态,想工作,干事业,有作为,为基本国策、为自己人生,增点光、出点彩,多贡献点正能量。

二是希望勤于学习,不断提高领导水平。面对新的形势、新的任务、新的挑战,作为领导干部,必须牢固树立勤于学习、善于学习、终身学习的理念,把学习作为一种责任,一种追求、一种境界、一种工作态度。计生协自己没有什么资源,计生协领导做的工作,都是“求人”的工作,因此,尤其需要学习领导科学和领导艺术,学会处理好方方面面的矛盾,把各方面的智慧和力量,凝聚到实现我们的工作目标任务上来。要加强调查研究,坚持从群众中来,到群众中去,向群众学习,向实践学习,向先进学习,从中吸取丰富的营养,努力使各项工作做得更好,更富成效。

    三是希望敢于担当,进一步增强责任心。新一届中央领导同志反复强调领导干部要敢于担当。这是时代的要求,人民群众的要求。什么是敢于担当?我理解,简单通俗地讲,就是把我们应该做的事做好、做到位。忠于职守,勇于担当,是领导干部必须具备的基本素质。计生协领导干部,敢于担当,就要在其位、谋其政、尽其职,敢于为计生协的创新发展担责任,甘愿为育龄群众和计生家庭作奉献。

    四是希望严于律己,工作作风更加务实。习总书记提出的“三严三实”,要求各级领导干部既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这个问题,总书记讲得很透。我只想说一句个人体会的话,一个领导干部的进退,由组织决定;一个领导干部的倒台,根本上是咎由自取。因此,对自己,严是爱、松是害;做人实实在在,做事扎扎实实,更可靠、更长久、更自信。

    同志们,我们正处于一个伟大的变革时代,计划生育事业处在一个发展的关键时期。我们一定要以强烈的责任感和使命感,倍加珍惜时代给我们提供的机会和舞台,在省委、省政府的领导和中国计生协的指导下,再接再厉,奋发有为,团结和带领广大理事会员,卓有成效地开展计生助福行动,做好流动人口计生协会建设等计划生育重点工作,为落实基本国策,促进人口长期均衡发展、实现中国梦做出新的更大的贡献!

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